Analyse des pratiques professionnelles

Prendre du recul sur sa pratique et diminuer le sentiment d'isolement.

Ce temps vise une modification concrète de la pratique auprès du public accompagné/accueilli.

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Approche au carrefour de la systémie, la sociologie et la psychosociologie. Attention spécifiquement portée sur les interactions et la relation, en tenant compte des différents niveaux d’organisation.

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​Conseil en Développement

Bénéficier d'un regard extérieur pour conduire le changement

Une méthode qui s'adapte au contexte de l'organisation

Diagnostic participatif et pistes d'action

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Animation de groupe de Co Développement

Un levier d'apprentissage individuel et collectif

Une méthode qui soutient la réflexion collective

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Régulation d'équipe

Comprendre les problématiques relationnelles

Aider à la reprise du dialogue​

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